AIトランスフォーメーション

エージェンシーのAI戦略:MetaやGoogleが自動化するものは作らない

プラットフォームは、かつてエージェンシーが人を雇って行っていた業務を自動化しています。OmnicomのAIプラットフォーム再編は、自社開発のコストを物語っています。代わりに競うべき領域はここです。

白黒写真。時計職人の手が、小さな赤いフェルトの台の上で繊細な機械式ムーブメントを組み立てている。背後の棚には、量産されたムーブメントの箱が並んでいる。
この記事が答える問い

「時間を節約するために、エージェンシーはどの自動化ツールに投資すべきでしょうか。自社で作るべきですか?」

結論AI予算を、MetaやGoogleが自動化しているもの、つまりオーディエンスターゲティング、広告制作、キーワードリスト、キャンペーン設定の作り直しに使ってはいけません。プラットフォーム標準のツールを活用し、それ以外は、誰かが保守を担わなければならないため、自社開発ではなく購入しましょう。そして人材は、専門性とクライアントへの判断が価値そのものとなる領域、すなわちインサイト、戦略、クリエイティブ、助言に集中させてください。

この記事のポイント

  • Adweekによると、Omnicomは2026年6月と7月に、Omni AIプラットフォームを担当していた少なくとも468人の社員をITサービス会社のEndavaへ移管しました。独自AIの開発と保守がいかに高くつくかを物語る動きです。
  • MetaとGoogleは、オーディエンスターゲティング、広告制作、キーワードリスト、キャンペーン設定を自動化しています。こうした機能を再現するエージェンシー側のツールは、すでに勝負のついた競争を続けているにすぎません。
  • 「買う、作らない」は、エージェンシーにとって堅実な基本方針です。社内ツールはすべて、誰かが無期限に保守し続けなければならないからです。
  • DigidayのMedia Agency Report 2026では、エージェンシー回答者の77%が、今後12か月でAI検索とGEO戦略の予算を増やす予定だと答えています。
  • 堅実なエージェンシーのAI戦略は、すでにプラットフォームが競い合っている領域ではなく、専門性とクライアントへの判断が価値そのものとなる領域に力を注ぎます。

エージェンシーにとって最適な自動化ツールとは何でしょうか。その答えは、MetaやGoogleがすでに提供しているものになりつつあります。プラットフォームは、ターゲティング、広告制作、キーワード運用、キャンペーン設定を自ら自動化しているからです。堅実なエージェンシーのAI戦略は、プラットフォームと開発力で張り合うのをやめ、必要なものは既製品を購入し、クライアントへの判断が価値となる領域に自らの力を注ぎます。

最大手のネットワークでさえ、自社開発がどれほど高くつくかを痛感しています。Adweekは8月、OmnicomがOmni AIプラットフォームを支えるプロダクト・エンジニアリング部門の少なくとも468人(米国、英国、インド、マレーシアにまたがる)を、6月と7月にITサービス会社Endavaへ移したと報じました。これに先立つ6月9日には、Omni Platforms Product & Engineering部門で米国の約50人が解雇されており、Omnicomが刷新したOmniプラットフォームを、IPG統合後のクライアント向けサービスの要として売り込んでいる最中の出来事でした。

Omnicomほどの資源を持つホールディングカンパニーが、自社のプラットフォームを作る人材を委託先に移すのです。従業員40人規模の独立系エージェンシーなら、Ads Managerを作り直すために最初のAIエンジニアを採用する前に、よく考えるべきでしょう。

プラットフォームがすでに自動化したエージェンシーの業務はどれですか?

シンガポールのあるエージェンシー創業者は、自社をAIネイティブにしようと18か月取り組んだ人物です。今週のAI導入セッションで彼が示した1枚のスライドは、すべてのメディアディレクターのデスクの上に掲げておく価値があります。図に示すとおり、エージェンシーがかつて人を雇って行っていた4つの業務と、現在それに代わってプラットフォームが行っていることを対応づけています。

  • Metaでのオーディエンススタッキング:Advantage+は、こちらのターゲティングを提案として扱います。
  • Metaでの広告1本ずつの制作:Metaは広告制作をエンドツーエンドで自動化することを目指しています。
  • Googleのキーワードリスト:Dynamic Search AdsはAI Maxへ移行します。
  • Googleのキャンペーン設定:アシスタントが、平易な英語の依頼をもとにキャンペーンを設定します(承認が必要です)。

彼の結論は、プラットフォームが代わりにやってくれるSEO、Meta、広告運用のためのツールを、エージェンシーは作るべきではない、というものでした。それは古い競争であり、トラックを所有しているのはプラットフォームだからです。

パフォーマンス型やペイドソーシャル専門のエージェンシーにとって、これは気の重い話です。若手のメディア担当者が請求の根拠にしていた業務の大部分が、単なる設定項目になりつつあります。仕事がなくなるわけではありません。上流へと移ります。つまり、機械への指示出し、その判断のチェック、そして結果のクライアントへの説明です。

「プラットフォームは今や、エージェンシーが人を雇って行っていた業務の一部を担っている」というタイトルの4行の図。Metaのオーディエンススタッキングは、ターゲティングを提案として扱うAdvantage+に対応。Metaでの広告1本ずつの制作は、広告制作のエンドツーエンドの自動化に対応。Googleのキーワードリストは、AI Maxへ移行するDynamic Search Adsに対応。Googleのキャンペーン設定は、平易な英語の依頼からキャンペーンを設定するアシスタント(承認が必要)に対応。
プラットフォームは今や、エージェンシーが人を雇って行っていた業務の一部を担っています。エージェンシーの4つの業務と、それを今や担っているMetaとGoogleの自動化。シンガポールで開催されたAI導入セッションで共有されたフレームワーク(2026年10月)。

なぜ自社でAIツールを作ることは、古い競争なのでしょうか?

開発は、安く済む部分だからです。創業者のルールは「買う、作らない」で、その根拠は「誰が保守するのか」という1つの問いに集約されました。APIは変わり、モデルは変わり、プラットフォームのポリシーも変わります。社内ツールはどれも、人件費の中に恒久的な費目として居座ることになります。

彼はもう1つ、覚えておく価値のある区別も示しました。これらはソリューションではなくツールだ、というものです。ツールは1つの工程を自動化します。ソリューションは、クライアントが気にかける成果を変えます。独自の入札最適化ツールを作るエージェンシーが作ったのはツールにすぎず、今度はプラットフォーム自身の最適化ツールと競うことになります。そちらはデータもエンジニアも多く、勝つ動機も十分にあります。

Omnicomの件は、同じ教訓の大規模版です。プラットフォームを作るという決断は、エージェンシー事業と並行して、ソフトウェア企業を無期限に運営するという決断です。

なぜエージェンシーには、こうしたことが繰り返し起こるのですか?

Michael Porterのファイブフォースは、これを理解するための簡単な方法です。このモデルでは、どんな事業でも利益は、競合、新規参入者、買い手、供給業者、代替品という5つの圧力によって形づくられるとされます。このうち2つが、同時にエージェンシーに圧力をかけています。

プラットフォームは強力な供給業者です。インベントリ、データ、そして今やツールまでも支配しています。同時に、台頭する代替品でもあります。プラットフォームが自動化する業務が増えるごとに、クライアントがエージェンシーに頼む必要のない業務が1つ増えるからです。供給業者が代替品になったとき、同じ業務でそれと競うのは負け戦です。

本能的な反応は、うまくいっていたことをただ速くやり続けることです。これが静かな落とし穴です。停滞が劇的な形で訪れることはまれです。オーディエンススタッキングが意味を失うまさにその年に、チームがその達人になっていく、という姿で現れます。機会は、プラットフォームが追いつけない領域へ力を移すエージェンシーのものになります。

では、エージェンシーのAIの力はどこへ向けるべきですか?

専門性とクライアントへの判断が価値そのものとなる仕事にです。プラットフォームは、自分たちの壁の内側で最適化します。カテゴリー内のどのテンション(葛藤)が手つかずなのか、競合がすべてのチャネルでどうリポジショニングしているのか、どのアイデアがリスクを取る価値があるのかを、クライアントに教えてはくれません。それがエージェンシーの仕事であり、AIはそれを、ありきたりなものにすることなく、速くできます。

市場も同じ方向へ流れています。DigidayのMedia Agency Report 2026では、エージェンシー回答者の77%が今後12か月でAI検索とGEO戦略の予算を増やす予定だと答えた一方、36%はクライアントのメディア予算が今年は横ばいだと答えました。予算が横ばいで新しいチャネルが増えるなら、クライアントに必要なのはボタン操作の代行ではなく助言です。自動化の次なる大きな約束であるエージェンティックバイイングでさえ、まだ不透明です。「エージェンティックバイイングは大きな話題ですが、現時点ではかなり定義の曖昧なテーマです」と、TinuitiのHarry Browneは同レポートで述べています。

エージェンシーのタイプ別に見ると、次のようになります。

  • メディアエージェンシー:設定時間を売るのをやめ、プラン、計測のロジック、プラットフォーム自動化を取り巻くガードレールを売りましょう。
  • クリエイティブエージェンシー:バリエーションはプラットフォームに生成させ、アイデア、ブランド基準、何を世に出すかの判断は自分たちで握りましょう。
  • CRMおよびインフルエンサーのエージェンシー:レポーティングとモニタリングは自動化し、その時間をオーディエンスインサイトとクリエイター選定に充てましょう。
  • PRおよびソーシャルのエージェンシー:リスニングとクリッピングは自動化し、ナラティブと危機対応の判断は人の手に残しましょう。

何を作り、何を買い、何をプラットフォームに任せるかは、どう決めればよいですか?

誰かがコードを書いたり契約書にサインしたりする前に、提案されたAIプロジェクトをすべて、次のシンプルなフィルターに通しましょう。

業務の種類例自動化しているのは誰か取るべき対応
プラットフォーム上の実行業務オーディエンスターゲティング、広告バリエーション、キーワードリスト、キャンペーン設定MetaとGoogleネイティブの自動化を使い、ブリーフ、承認、QAは自分たちで握る
汎用的な生産性向上業務議事録、たたき台の作成、リサイズ既製のAIツール購入する。使い方の基準を定める
カテゴリーとオーディエンスのインテリジェンス競合広告、会話、プラットフォーム横断のペルソナこれを1社で担ってくれるプラットフォームはない専門のスタックを購入し、解釈は自分たちで行う
戦略とクリエイティブの判断アイデア、ポジショニング、助言担う者はいない。担うべきでもないここに人の時間を投じる

そのうえで、このフィルターを計画に落とし込みます。

  1. チームが請求している、または吸収している定型業務をすべて書き出す。レポート、監査、設定、リサイズ、タイムシート。時間数は正直に見積もりましょう。
  2. プラットフォームがすでに自動化しているものに印をつける。スライドの4行を出発点に、自社のチャネルを確認しましょう。
  3. それらへの投資をやめる。人は、自動化の監督と成果の説明へ異動させます。
  4. 汎用的な業務は、作らずに買う。すべてのベンダーに、誰が保守するのか、データはどう持ち出せるのかを尋ねましょう。
  5. 自分たちの判断が価値となる領域を2〜3つ挙げる。それが自社の戦略であり、AIで人をより速く、より的確に情報を得た状態にすべき領域です。
  6. 四半期ごとにリストを見直す。プラットフォームは、自社の計画サイクルよりも速く新機能をリリースします。

独立系エージェンシーとネットワークにとって、これは何を意味しますか?

聞こえるほど悪い話ではありません。ネットワークは独自プラットフォームに多額を投じてきましたが、Omnicomの動きが示すように、今は誰が作り、誰が保守するのかを見直しています。独立系にはそうした埋没コストがありません。機能をサービスとして購入し、より速く動けます。

これがDefyプラットフォームの発想です。ホールディング系ネットワークと同等の分析力とAI機能を、開発コストも保守負担もなしに提供します。プラットフォームは今後も実行業務を自動化し続けるでしょう。強みは、それを踏まえてクライアントに何をすべきかを伝えられることにあります。

Defy Monitor・Defy MCP・Defy Agents

Defyができること

Defyは、ネットワークが自社のために築いたインテリジェンススタックを、構築も保守も不要なサービスとして独立系エージェンシーに提供します。

  • Defy Monitorは、すべてのクライアントとカテゴリーにわたる競合、オーディエンス、会話をトラッキングし、カテゴリー全体の競合広告を数分で分析できます。
  • Defy MCPを使えば、チームはClaudeの中でそのデータに問いかけられます。同僚に頼むようにプロンプトを送るだけで、覚えるダッシュボードはありません。
  • Defy Agentsはレポーティングなどの定型的なデリバリー業務を担い、クライアントが対価を払う判断の仕事に人の時間を使えるようにします。

まず、自社のサービスのうちプラットフォームがすでに自動化しているものを洗い出し、そのうえで、残りの業務のうちDefyが担えるものを確認しましょう。

よくある質問

小規模なエージェンシーは独自のAIツールを開発すべきですか?

多くの場合、おすすめできません。開発は安く済む部分で、高くつくのは、モデルやAPI、プラットフォームのルールが変わるたびにツールを保守し続けることであり、それには終わりがありません。Adweekによれば、Omnicomでさえ、自社のAIプラットフォームを担当していた社員を外部の委託先に移しました。小規模なエージェンシーは、実績のあるツールを購入し、限られたエンジニアリング資源や予算を、自社の専門性そのものが価値となる数少ない領域に投じるほうが賢明です。

MetaとGoogleは、エージェンシーのどの業務を自動化していますか?

シンガポールで開かれたAI導入セッションで共有されたフレームワークでは、次の4つが挙げられました。MetaのAdvantage+はオーディエンスターゲティングを提案として扱い、Metaは広告制作をエンドツーエンドで自動化することを目指し、GoogleのDynamic Search AdsはキーワードリストではなくAI Maxへ移行しつつあり、さらにアシスタントが平易な英語の依頼からGoogleキャンペーンを設定します(承認は人が行います)。これらの業務を再現するツールは、プラットフォーム自体と競合することになります。

独立系エージェンシーは、代わりにどこへAI投資をすべきですか?

クライアントがプラットフォームからは得られない仕事、つまりチャネル横断のカテゴリー・競合インテリジェンス、オーディエンスインサイト、戦略、クリエイティブの判断、そして助言です。DigidayのMedia Agency Report 2026では、エージェンシー回答者の77%が、AI検索とGEO戦略の予算を増やす予定だと答えました。AIは、プラットフォームのボタンを再現するためではなく、これらの領域で人をより速く、より的確に情報を得た状態にするために使いましょう。

プラットフォームの自動化は、メディアエージェンシーを不要にしますか?

いいえ。ただし、報酬の対象となる仕事は変わります。設定や手作業での最適化は、プラットフォーム内の設定項目になりつつあります。価値が残るのは、プランニング、計測のロジック、自動化を取り巻くガードレールと承認プロセス、そして成果をビジネスの言葉でクライアントに説明する力です。設定作業の時間ではなく、これらを提供するメディアエージェンシーのほうが、有利な立場にあります。

出典

  1. EXCLUSIVE: Omnicom Offloads Hundreds of Staffers Who Built Its AI Platform to Third-Party Contractor — Adweek, 2026-08-20
  2. Digiday Media Agency Report 2026: How agencies adapt to a media landscape shaped by AI and creators — Digiday, 2026-10-05

この記事を書いた理由本記事を書いたのは、「どの自動化ツールが時間を節約してくれるのか」がいま、エージェンシーのリーダーが最も頻繁に口にする問いの1つであり、Omnicomが自社のAIプラットフォームを担うチームを手放したという決断が、その答えが「自社で作る」であることがまれな理由を示しているからです。

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