新業務與比稿

代理商整合還是多家並用?StarKist與ServiceNow啟示

StarKist 選了一家獨立代理商,ServiceNow 選了 Stagwell 旗下四家代理商組成的團隊。兩筆交易獎勵的是同一件事,而且不是規模。

黑白照片:從橋上望去,一名單人划艇手和一支四人賽艇隊在河霧中並排划向一排浮標,其中有一個小紅色標記。
這篇文章回答的問題

“品牌應該把代理商整合成一家,還是保留多家代理商?近期的案例說明哪種做法更有效?”

簡短回答沒有哪種模式天然勝出。StarKist 整合到一家獨立代理商 Tombras,換來更少的交接和更清晰的問責;ServiceNow 則選擇了與技術合作繫結、由四家 Stagwell 代理商組成的團隊。兩個案例裡,勝出的一方都證明了自己足夠了解客戶,能設定可以被驗證的期望。代理商贏得大客戶的關鍵,是讓承諾變得可衡量。

要點速覽

  • StarKist 以資源有限、追求效率為由,把品牌策略、創意、媒介、社交、效果衡量和 SEO 評估整合給了獨立代理商 Tombras。
  • Stagwell 與 ServiceNow 為期三年的合作是其史上規模最大的多代理商交易,內容包括在 Stagwell 內部全面部署 ServiceNow 的 AI 平臺。
  • 期望確認理論解釋了整合為何風險極高:客戶評判代理商的依據是當初的承諾,而不是絕對錶現。
  • 任何代理商模式都能贏得大客戶,前提是從第一個季度起就讓核心承諾可衡量。
  • 預先測試創意、跨領域約定同一套衡量框架,是確認早期期望最務實的兩種方法。

品牌應該把營銷業務整合到一家代理商,還是保留一組專業代理商?過去兩個月裡,兩筆備受關注的交易指向了不同方向,但它們獎勵的是同一件事:一家足夠了解客戶、能設定期望並隨後兌現期望的代理商。對想拿下大客戶的代理商來說,這才是最值得“偷師”的一課。

第一個答案來自 StarKist。據 Marketing Dive 報道,這家金槍魚品牌把營銷業務整合給了獨立代理商 Tombras,而不是拆分給多家專業代理公司。第二個答案來自 Adweek:Stagwell 拿下了 ServiceNow,這是其歷史上規模最大的多代理商交易。這是一項為期三年的市場推廣合作,Stagwell 還將在自身組織內全面部署 ServiceNow 的 AI 平臺。

代理商整合又回來了嗎?

它其實從未離開,只是形態在變。StarKist 的做法是經典整合:一家代理商,一份完整職責。Marketing Dive 列出的 Tombras 服務範圍包括品牌策略、創意開發、媒介策劃與購買、自然社交與社群運營、效果衡量與分析,以及網站和 SEO 評估。

StarKist 營銷與創新負責人 Michael Merritt 給出了兩個理由。一是品牌“資源有限”,希望儘可能高效地運作;二是在看到這家代理商的能力廣度之後,“把所有業務整合在一起就顯得非常合理”。整合到單一代理商並不是最初的計劃,而是代理商自己爭取來的。

ServiceNow 的做法則是控股集團層面的整合。Stagwell 旗下四家代理商 Code and Theory、72andSunny、Allison Worldwide 和 Movers+Shakers 將擔任其首席代理合作伙伴。Adweek 援引 COMvergence 的資料稱,ServiceNow 的媒介支出為 1.2 億美元,其中 7,000 萬美元由 Dentsu X 負責。而且這段關係是雙向的:客戶購買服務,代理集團則採用客戶的技術。

這些客戶到底買的是什麼?

剝開新聞稿,兩位客戶買的其實是同樣三樣東西。

  • 更少的交接。每一道代理商之間的邊界,都是 brief 被稀釋的地方。Tombras 總裁 Dooley Tombras 對 Marketing Dive 表示,當創意和社交放在一起、而你又是品牌代理商時,“你清楚品牌策略是什麼”。
  • 問責。他的另一句話值得貼在每位代理商 MD 的辦公桌上方:“當你把業務整合起來,創意和媒介協同作戰,你就無處可藏。”
  • 判斷力的證據。Tombras 拿出了它為 MoonPie 做的案例:借美國國會關於不明空中現象的聽證會,讓這個零食品牌成為第一個向外星人推銷的品牌,並帶來超過十億次的贏得媒體曝光。Stagwell 則在自身組織內全面部署 ServiceNow 的 AI 平臺。前者證明的是文化嗅覺,後者證明的是投入的決心。

客戶為什麼整合代理商,又為什麼離開?

源自消費者研究的“期望確認理論”(Expectation Confirmation Theory),能解釋很多客戶行為。滿意度並不取決於絕對錶現,而取決於表現與當初期望之間的對比。超出期望,忠誠度就會增長;達不到期望,再好的作品也會讓人覺得失敗。

整合讓雙方的籌碼都變大了。把全部職責交給一家代理商的客戶,已經形成了很高的期望:更少的交接、更快的響應、一個可以問責的合作伙伴。如果第一個季度就確認了這些期望,關係會越走越深;如果沒有,那就真的無處可藏,也沒有別的代理商可以甩鍋。

這就是為什麼說,理解是連線的基礎。能留住大客戶的代理商,不是比稿時承諾最多的那家,而是承諾建立在對客戶受眾和品類真正理解之上的那家。只有這樣,它設定的期望才是自己真能兌現的。

整合、多代理商還是集團團隊:哪種模式能贏得大客戶?

模式近期案例客戶得到什麼代理商必須證明什麼
單一整合型代理商StarKist 與 Tombras一套策略、一個團隊、更少交接跨領域的能力廣度,並對整體結果負責
控股集團團隊ServiceNow 與 Stagwell同一商業框架下的多家專業代理商多家代理商能像一家那樣協作,並按同一標準衡量
專業代理商陣容許多大型廣告主的傳統預設做法每個領域的深度專長在自己的賽道上創造清晰價值,並願意與競爭對手協作

沒有哪種模式天然勝出。勝出的,是能把自身模式的承諾變得可衡量的代理商。整合型代理商必須證明整合帶來了回報;集團團隊必須證明自己不只是幾張發票訂在一起;專業代理商必須證明自己的賽道真正推動了結果。

怎樣做出一個讓整合型客戶信服的案例?

籌備代理商評審的營銷人讀案例,就像買家看評價:尋找結果能夠復現的證據。下面是如何從一開始就把一項工作設計成一個好案例。

  1. 用客戶自己的話寫下他們的期望。“提升 35 歲以下人群的考慮度”和“多賣幾罐”是兩種不同的承諾。先約定你將以哪一種被評判。
  2. 讓策略紮根於真實行為。受眾畫像要基於人們和競品實際釋出的內容,而不只是問卷,這樣洞察才經得起推敲。
  3. 花錢之前先做預測試。在媒介預算投入之前給創意方案打分,讓第一批結果證實計劃,而不是讓它難堪。
  4. 跨領域約定同一套衡量框架。如果創意、媒介和社交各報各的數,客戶只會相信最難看的那個。
  5. 設定 30 天、60 天和 90 天檢查點。小期望被及早確認,才能為大期望換來耐心。
  6. 對照最初的承諾來彙報。不要事後換一套新指標。客戶看得出來。
  7. 記錄完整鏈條。洞察、決策、創意、媒介、結果。這條鏈本身就是案例。

第三步正是預測工具發揮價值的地方。Defy 的預測經過真實廣告表現的驗證,因此與客戶討論效果時,可以從證據出發,而不是從樂觀出發。你可以在 Defy 平臺上看到它如何與競品和受眾情報配合使用。

獨立代理商能從中學到什麼?

兩點。第一,StarKist 提醒我們,只要展示出足夠的能力廣度,獨立代理商同樣能從知名品牌手裡拿下全案。獨立,並不是業務範圍的天花板。

第二,ServiceNow 表明,大客戶的贏單越來越和技術繫結在一起。很少有獨立代理商能給客戶提供那種規模的全集團平臺承諾。它們能提供的是速度、資深人員的親自投入,以及證據:基於真實資料對客戶品類的清晰洞察、投放前就測試過的創意,以及兌現比稿承諾的彙報。

客戶獎勵的不是最大的承諾,而是兌現了的承諾。

Defy Monitor · Defy MCP · Defy Agents

Defy 如何幫助您

Defy 幫助代理商用證據而非假設來支撐比稿和方案,從而設定自己能夠兌現的期望。

  • 預測經過真實廣告表現驗證,與客戶討論效果時有據可依。
  • 在媒介投放之前,為創意的點選潛力打分。
  • 幾分鐘內分析整個品類的競品廣告,單次即可處理 982 條以上。
  • 每一個 AI 結論都能追溯到背後的真實帖子。

如果你正在準備一場整合型比稿,不妨先用 Defy Monitor 把客戶所在的品類跑一遍,在做出承諾之前,看看證據怎麼說。

常見問題

什麼是代理商整合?

代理商整合是指品牌減少合作代理商的數量:要麼把多個領域的業務交給一家代理商,要麼任命同一控股集團旗下的一組代理商。目的通常是減少交接、簡化管理、明確問責。StarKist 轉向 Tombras、ServiceNow 與 Stagwell 合作,就是近期兩種不同形式的例子。

品牌用一家代理商好,還是用多家好?

取決於品牌的資源和複雜程度。單一代理商適合營銷團隊精簡、希望一套策略貫穿所有渠道的品牌,正如 StarKist 所描述的那樣。多代理商陣容適合需要多個領域深度專長、且有內部能力協調各方的品牌。關鍵問題在於:整合這件事由誰負責,客戶還是代理商?

代理商如何贏得整合型客戶?

在客戶承擔風險之前,先證明自己的能力廣度和問責意識。這意味著展示跨領域的作品、提供統一的衡量框架,並展現對客戶受眾和品類的真正理解。預先測試創意、約定早期檢查點的代理商能更快確認期望,這一點至關重要,因為整合後的客戶沒有別的代理商可以對比。

什麼樣的代理商案例才有說服力?

有說服力的案例會展示完整鏈條:客戶最初的期望、洞察及其背後的證據、由此做出的決策、創意和媒介方案,以及對照最初目標衡量的結果。事後挑選的結果,或者從 brief 到報告中途換了指標,都會讓經驗豐富的營銷人心生懷疑。

參考來源

  1. Stagwell Wins ServiceNow in the Largest Multi-Agency Deal in Its History — Adweek, 2026-10-14
  2. Why StarKist chose to consolidate its marketing at one agency — Marketing Dive, 2026-08-17

我們為什麼寫這篇我們寫這篇文章,是因為籌備代理商評審的營銷人一直在尋找真實案例,而近期的兩筆交易,StarKist 轉向單一代理商、Stagwell 創紀錄拿下 ServiceNow,恰好對同一個問題給出了相反的答案。

準備好以小博大了嗎?

來看看大型廣告集團秘而不宣的智慧體系。不推銷——只聊聊。

開始對話登入 Defy